团队精神是组织文化的一部分,优秀的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥个人潜能,成就集体执行的凝聚力。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有今天恒德团队精神的诞生。